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在湘潭城發(fā)集團的奮斗者群像中，有個執(zhí)著的身影，默默扎根崗位。這位以實干扛起責任、用專業(yè)詮釋擔當?shù)穆殘雠?，?51.41億元的全口徑爭資總額，交出了一份沉甸甸的履職答卷，她就是何慧。

政策研究“活字典”

2020年接手爭資爭項工作后，何慧立即投入鉆研。她的辦公桌上總是堆著最新政策文件，電腦里建立了詳細的資料庫。為了掌握專項債申報要求，她專門到市財政局跟班學習兩周，把復雜的政策整理成易懂的申報指引。同事們印象最深的是，她總是很晚下班，經(jīng)常加班加點地核對項目系統(tǒng)數(shù)據(jù)。正是這種“遇到困難不退縮”的勁頭，讓她從新手快速成長為業(yè)務(wù)骨干。

項目申報“急先鋒”

2023年湘414號文發(fā)布后，項目申報要求大幅提高。面對30個項目急需補辦“一件三證”的緊迫任務(wù)，她白天奔波于市發(fā)改委、市資規(guī)局等職能部門辦理批復資料，晚上帶領(lǐng)團隊逐項完善申報資料。在最關(guān)鍵的入庫階段，即使身體不適，她仍堅持完成最后的系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對。憑著這種爭分奪秒的工作態(tài)度，最終大部分項目都成功通過審核，為集團爭取到歷年最高的專項債額度。

長效機制“守護者”

何慧始終認為，一次成功只是新的起點。她牽頭建立了“政策研判-項目儲備-動態(tài)申報”全周期管理體系，使集團項目過審率提升40%。這些工作上的創(chuàng)新都源于她隨身筆記本上記錄的改進想法，以及她常說的那句話：“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”。

當勞動競賽先進工作者、集團先進個人等榮譽接踵而至，被稱為“爭資能手”的何慧卻把獎?wù)率樟似饋?。面?024年專項債政策的新變化，她已帶領(lǐng)團隊開始新一輪政策研究工作。正如她常說的：“資金是發(fā)展的保障，我們必須跑在政策前面做好準備”。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，何慧始終保持著不斷學習的態(tài)度，用實際行動展現(xiàn)著國企員工的責任與擔當。