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3月5日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、首席合規(guī)官孫桂英主持召開湘潭城發(fā)集團(tuán)法律顧問工作座談會，集團(tuán)5家法律顧問單位、合規(guī)管理部全員參加會議。

會上，法律顧問單位回顧了2024年工作，謀劃了2025年工作。集團(tuán)合規(guī)管理部主要負(fù)責(zé)人對集團(tuán)2025年法務(wù)管理工作進(jìn)行整體部署，并對近期工作作了具體安排。

孫桂英指出，法律顧問工作不僅是解決突發(fā)法律問題的“救火隊(duì)”，更是保障集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。希望各法律顧問團(tuán)隊(duì)以此次座談會為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。孫桂英要求，一是要深耕專業(yè)能力，打造復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，緊跟政策法規(guī)動態(tài)，組織案例研討和模擬演練，提升應(yīng)對復(fù)雜形勢的能力。二是要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升響應(yīng)質(zhì)效，從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動服務(wù)，建立風(fēng)險預(yù)警臺賬，優(yōu)化流程效率，明確緊急事項(xiàng)響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。三是要注重效果導(dǎo)向，推動標(biāo)本兼治，強(qiáng)化問題閉環(huán)管理，加強(qiáng)普法與培訓(xùn)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際案例開展實(shí)操性培訓(xùn)，并推動合規(guī)文化建設(shè)。四是要完善考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，集團(tuán)將建立健全服務(wù)質(zhì)量評價體系，將響應(yīng)速度、解決效果等納入考核，表現(xiàn)突出的律所在下一輪合作中優(yōu)先考慮。