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【回顧2024,拼搏2025】城發(fā)·物業(yè)集團:凝心聚力,共赴新程

來源:城發(fā)·物業(yè)集團 發(fā)布時間:2024-12-20

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2024年,城發(fā)·物業(yè)集團上下同心、努力拼搏、攻堅克難,在曲折中奮進、在挑戰(zhàn)中堅守、在困境中突圍,開拓創(chuàng)新,深耕品質,在高質量發(fā)展征途中大步向前,公司治理、生產經營取得新突破,職工隊伍和諧穩(wěn)定,形成了統(tǒng)籌協(xié)調、全面發(fā)展的良好局面。

這一年,我們向上向善,傳遞溫暖

黨建引領,共創(chuàng)和諧。在城發(fā)集團黨委的堅強領導下,城發(fā)·物業(yè)集團黨支部深入學習貫徹黨的二十大精神。我們與社區(qū)緊密合作,開展聯(lián)建共建活動,通過民情懇談會等形式,深入了解民情、解決民憂、溫暖民心,有效提升了小區(qū)治理的現(xiàn)代化水平。同時,我們積極為老年人提供免費健康體檢、安裝煙感報警器等便民服務,黨員先鋒隊在炎炎夏日送清涼,冬日里掃冰除雪,以實際行動踐行“我為群眾辦實事”,不斷提升業(yè)主和住戶的幸福指數(shù)。

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內外兼修,品質提升。城發(fā)·物業(yè)集團始終秉持質量、管理、市場三位一體的理念,將基礎服務提升作為年度核心任務。我們從“環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、客服服務、維修保障、秩序安全”五個方面入手,通過“5+5”高效品質管理模式和PDCA管理方式,不斷提升現(xiàn)場管理水平,為客戶提供更為優(yōu)質的物業(yè)服務,讓理想生活煥發(fā)光彩。

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相伴有情,人文綻放。城發(fā)·物業(yè)集團堅持“以人為本,客戶至上”的原則,從環(huán)境、服務、文化三個方面打造最佳人居環(huán)境。我們充分利用環(huán)境媒體,營造積極健康的小區(qū)氛圍,開展豐富多彩的文藝活動,增強小區(qū)的凝聚力和歸屬感,努力滿足業(yè)主和住戶對美好生活的向往。盡心盡責、真誠待人、情系業(yè)主,收獲了來自業(yè)主的多面榮譽錦旗。

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這一年,我們踔厲奮發(fā),淬煉精兵

專業(yè)培訓,提升服務。為提升服務質量,城發(fā)·物業(yè)集團根據(jù)各崗位實際需求,制定全面的培訓方案,從專業(yè)技能、物業(yè)知識、服務水平等多個方面提升員工的專業(yè)素質和服務能力。

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技能競賽,助推升級。我們積極開展職工技能競賽,通過“以賽促學、以賽代訓”的方式,提高員工在實際工作中的快速反應和專業(yè)技術能力,培育了一批批愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的物業(yè)匠人,推動物業(yè)服務品質化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。

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強化演練,筑牢防線。為保障業(yè)主和住戶的安全,我們每月常態(tài)化開展各類公共安全事件的實戰(zhàn)演練,提高員工的應急處置和協(xié)同作戰(zhàn)能力,全力以赴守護家園平安。

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這一年,我們穩(wěn)健前行,成果豐碩

開拓市場,布局未來。城發(fā)·物業(yè)集團市場拓展取得顯著成果,成功承接了湘潭市市政設施維護管理處、湘潭市檔案館物業(yè)服務項目、雨湖公安分局、湘潭市委二院(原工商局)等多個重要物業(yè)管理服務項目。這是公司深耕物業(yè)領域、聚焦區(qū)域經營的成果,也是良好品牌和服務優(yōu)勢的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)強化市場拓展能力,努力實現(xiàn)新突破。

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榮譽滿載,鑄就輝煌。在全體員工的共同努力下,城發(fā)·物業(yè)集團榮獲省物協(xié)優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀物業(yè)企業(yè);市物協(xié)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。城發(fā)·物業(yè)集團還憑借良好的信用狀況、優(yōu)質的服務水平,被授予AAA級物業(yè)服務信用等級、湘潭市人力資源和社會保障局守法誠信A級(優(yōu)秀)單位等榮譽稱號。這些榮譽不僅是對我們過去努力的肯定,更是對未來發(fā)展的激勵。我們將堅守初心,堅持高品質發(fā)展,不斷續(xù)寫新的輝煌。

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2024年,我們一起走過春夏秋冬

取得的成績離不開各業(yè)戶的理解與支持

從守護萬家燈火,到服務城市生活

我們從未停止追尋美好生活的腳步

2025年,我們奮楫篤行,共赴新程

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是承上啟下的關鍵之年。新的一年,城發(fā)·物業(yè)集團將以“穩(wěn)中求好、服務提升”為核心理念,依托成熟的運營模式,確保主營業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,同時積極拓展業(yè)務范疇,尋求多渠道合作,共同開創(chuàng)共贏局面。

為實現(xiàn)既定目標,提高公司的核心競爭力,將圍繞以下四個方面開展工作:

一是黨建引領,奮勇爭先。堅定“國企姓黨”不動搖,將黨建引領與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進,充分發(fā)揮黨建在隊伍建設、體制機制優(yōu)化、管理能力提升等方面的引領作用,激發(fā)團隊的干事創(chuàng)業(yè)熱情,開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)的新篇章。

二是項目為王,做優(yōu)做強。以主營業(yè)務為依托,在確保各項基礎工作穩(wěn)健開展的前提下,不斷增強運營能力,推動高質量運營。深入挖掘城發(fā)物業(yè)的潛在優(yōu)勢,實施多元化經營戰(zhàn)略,在優(yōu)勢領域延伸業(yè)務鏈,積極開拓新項目,通過合作共贏的方式,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。

三是人才為本,持續(xù)發(fā)力。著力打造一支“有激情、有能力、有情懷”的“三有”基層管理團隊,構建人盡其才、才盡其用的人才生態(tài)。通過“走出去、請進來”的培訓方式,實施分層培養(yǎng)計劃,全面提升管理人員的履職能力和服務水平,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。

四是安全為基,守土盡責。強化安全監(jiān)管機制,確保安全成為企業(yè)發(fā)展的堅實基石。秉承“生命至上、安全第一”的原則,加強安全責任體系建設,認真履行一崗雙責,確保人員、物資和環(huán)境的安全。敏銳洞察潛在隱患,及時整改落實,加強安全管控,營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

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