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緊盯目標(biāo)不放松 吹響年末“沖鋒號(hào)”丨交發(fā)集團(tuán)召開(kāi)全年績(jī)效考核工作匯報(bào)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07

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11月8日,交發(fā)集團(tuán)組織召開(kāi)全年績(jī)效考核工作匯報(bào)會(huì),會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理葉仕良主持,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人參加。

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會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)組織人事部關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)完成情況的匯報(bào),各子公司認(rèn)真總結(jié)了目前工作中存在的不足和短板,匯報(bào)了下階段工作的思路和舉措。會(huì)上全面對(duì)照市主管部門(mén)下達(dá)的績(jī)效考核指標(biāo)和年初確定的工作任務(wù),調(diào)度當(dāng)前整體運(yùn)營(yíng)情況,梳理問(wèn)題、尋找差距、分析原因、落實(shí)措施,為確保完成集團(tuán)全年目標(biāo)任務(wù)加壓鼓勁。


會(huì)上,葉仕良指出,現(xiàn)階段工作有亮點(diǎn)、有成績(jī),但對(duì)照全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)還有一定差距和不足,并就如何全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)提出了具體要求:一是思想上再重視。各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),拿出沖刺狀態(tài),就如何完成全年目標(biāo)再研究、再部署、再落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感。二是任務(wù)上再壓實(shí)。各單位要聚焦任務(wù)、對(duì)標(biāo)沖刺,進(jìn)一步明目標(biāo)、找差距、添舉措,以目標(biāo)倒逼進(jìn)度,把責(zé)任層層分解、層層落實(shí),做到人人有擔(dān)當(dāng)、人人有責(zé)任、人人有任務(wù)。三是對(duì)接上再加強(qiáng)。各單位要對(duì)標(biāo)對(duì)表,主動(dòng)對(duì)接、了解上情、摸清下情。吃透考核標(biāo)準(zhǔn),確保不扣分;歸納總結(jié)亮點(diǎn),爭(zhēng)取加分。使溝通匯報(bào)成為工作常態(tài),及時(shí)掌握目標(biāo)完成情況,將工作干出成效。四是考核結(jié)果上再應(yīng)用。集團(tuán)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,堅(jiān)持集團(tuán)考核結(jié)果與各單位年度考核結(jié)果、工資總額、評(píng)優(yōu)評(píng)先等緊密掛鉤,促進(jìn)各單位切實(shí)履行職責(zé),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。


會(huì)議指出,年末“大考”的號(hào)角已吹響,集團(tuán)上下務(wù)必增強(qiáng)緊迫意識(shí),堅(jiān)定爭(zhēng)先信心,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以超常的工作力度、過(guò)硬的工作舉措攻堅(jiān)克難、奮起直追,全力以赴交出全年考核的高分答卷。


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