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編者按

1月28日，中共湘潭市委印發(fā)了《“闖新路、破險阻，湘潭怎么干”解放思想大討論活動實施方案》，專門成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求全市上下要緊扣“七個圍繞”開展思想大討論，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實省第十二次黨代會、市第十三次黨代會精神，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為落實市委有關(guān)部署，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動力，湘潭城發(fā)集團(tuán)結(jié)合集團(tuán)實際，組織開展“闖新路、破險阻，湘潭怎么干，城發(fā)怎么辦”解放思想大討論活動，從今日起，湘潭城發(fā)集團(tuán)微信公眾號將結(jié)合活動主題，開辟專題建言獻(xiàn)策活動欄目，陸續(xù)刊發(fā)城發(fā)集團(tuán)干部職工的部分意見建議。

首先，我們一起來學(xué)習(xí)“創(chuàng)新路、破險阻，湘潭怎么干，城發(fā)怎么辦”解放思想大討論活動主題和內(nèi)容。

一、“七個圍繞”

圍繞“闖新路、破險阻”主題，如何進(jìn)一步推進(jìn)干部“四破四立”（破安于現(xiàn)狀的消極觀念、立進(jìn)位趕超的爭先思維，破利益固化的本位觀念、立協(xié)同配合的大局思維，破因循慣例的守舊觀念、立敢為人先的創(chuàng)新思維，破請托辦事的人情觀念、立依法辦事的法治思維），增強(qiáng)市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識和競爭意識；圍繞新時代湘潭改革發(fā)展要求，如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；圍繞長株潭都市圈建設(shè)，如何進(jìn)一步加快將省會虹吸效應(yīng)轉(zhuǎn)化為同頻共振效應(yīng)，推動湘潭高質(zhì)量發(fā)展；圍繞“四風(fēng)”問題整治，如何進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，為基層減負(fù)松綁，讓大家集中精力謀發(fā)展、抓項目；圍繞提振干部精氣神，如何進(jìn)一步健全機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；圍繞強(qiáng)園區(qū)、興實體，如何縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈工作機(jī)制、園區(qū)改革達(dá)到更好的工作成效；圍繞關(guān)鍵在干、干就干成，如何進(jìn)一步提升干部抓落實、抓執(zhí)行的能力和韌勁。

二、“六個必須”

必須旗幟鮮明講政治。黨的建設(shè)絲毫不能減弱；上級決策部署絲毫不能忽悠；安全生產(chǎn)絲毫不能放松；生態(tài)環(huán)境保護(hù)絲毫不能含糊。

必須凝心聚力抓主業(yè)。要堅持按照“兩條線三回歸”的原則，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的市場化思維，構(gòu)建以外為主，以內(nèi)為輔的“雙循環(huán)”，子集團(tuán)要打造突出自身優(yōu)勢的專、精主業(yè)。 

必須真刀實槍破難題。要著力破解化債利息平衡、人員優(yōu)化、招商、改革轉(zhuǎn)型發(fā)展、資產(chǎn)盤活、建管分離、綠色礦山產(chǎn)業(yè)開發(fā)、統(tǒng)貸資金剝離、項目盈利、繼續(xù)降成本10個難題。

必須精細(xì)精準(zhǔn)抓考核。要實行差異化考核，突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，黨建黨務(wù)，注重考核結(jié)果運(yùn)用。

必須嚴(yán)格要求抓示范。一把手要帶頭示范，一級帶著一級干，身正為范，真抓實干。

必須從嚴(yán)從實抓督查。督查工作必須深入現(xiàn)場一線，要在督查中發(fā)現(xiàn)問題、樹立典型。

“闖新路、破險阻，湘潭怎么干，城發(fā)怎么辦”解放思想大討論活動啟動后，湘潭城發(fā)集團(tuán)迅速掀起建言獻(xiàn)策熱潮。接下來，我們一起看看城發(fā)職工有哪些具體建議。

城建集團(tuán)前期征拆部部長胡志勇建議

原“精美湘潭”行動期間實施的部分項目因采用“三同步”模式，目前仍有部分項目未辦理施工許可等手續(xù)，為加快辦理已建、在建及部分暫緩實施（已完成部分建設(shè)）項目前期手續(xù)（如：湘潭大道、一環(huán)東路、百畝湖、西干渠、河?xùn)|濱江路、芙蓉大道復(fù)線、商城路等），推進(jìn)項目竣工、驗收移交等工作，建議市政府及相關(guān)職能部門站在支持完善相關(guān)手續(xù)、盡快推進(jìn)項目驗收、移交等工作的角度，在項目完善《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》《建筑工程施工許可證》等方面給予支持，加快辦理。

湘投集團(tuán)綜合部部長賈金業(yè)建議

在全市企業(yè)推廣實施 “育才”和“引才”計劃，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工成長共生。設(shè)立員工 “讀書周”，鼓勵和支持員工考取專業(yè)職稱、提升學(xué)歷水平，增強(qiáng)知識儲備、業(yè)務(wù)能力和實操水平；通過一線歷練人才隊伍，結(jié)合公司發(fā)展需要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才、結(jié)構(gòu)型人才，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)保障效能。

集團(tuán)工程管理部招標(biāo)造價中心主任王鐵芳建議

加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控，利用湘潭地區(qū)房價目前在長株潭范圍內(nèi)的“洼地”優(yōu)勢，穩(wěn)妥保持調(diào)控連續(xù)性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性和精準(zhǔn)性，造精品、創(chuàng)宜居、享實惠、樹品牌，讓“洼地”房價成為吸引外來人口常駐湘潭的強(qiáng)有力的手段。

希望廣大職工繼續(xù)保持參與熱情，結(jié)合各自特點、工作特色、專業(yè)特長，找“小切口”、提“金點子”、搞“大創(chuàng)意”，為湘潭怎么干，城發(fā)怎么辦貢獻(xiàn)新智慧。