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1月28日下午，湘潭交發(fā)集團召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年工作部署會議。集團黨委書記、董事長李寧湘出席會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良作工作報告。

集團黨委副書記、監(jiān)事會主席裴道明主持會議，集團領(lǐng)導(dǎo)王文明、龍友發(fā)、吳海青、孫桂英、鄧鴻君、鐘學(xué)工、黃清云，外部董事、集團中層管理人員70余人參加會議。

葉仕良作了題為《闖新路破險阻 新?lián)?dāng)新作為 奮力譜寫交發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，對交發(fā)集團2021年在黨建、交通運輸、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防控債務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)業(yè)版圖拓展、完善內(nèi)部管理等六個方面的工作進行了總結(jié)回顧；對2022年集團各項工作進行安排部署。

2022年，集團要以六個“聚焦”為抓手，闖新路、破險阻，持續(xù)鞏固交通運輸板塊和工程建設(shè)板塊業(yè)務(wù)，重點培育綜合性旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈布局，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加快集團信息化建設(shè)，實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)融合高質(zhì)量發(fā)展，真正做到守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

李寧湘指出：

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是集團去平臺市場化轉(zhuǎn)型升級后的第一年，交發(fā)集團在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，頂住經(jīng)濟下行和國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大壓力，經(jīng)受了疫情防控和債務(wù)化解的重大考驗，謀變求變、奮勇前行，圓滿完成了各項目標任務(wù)。

李寧湘強調(diào)：2022年，交發(fā)集團

一是要總結(jié)經(jīng)驗，堅定信心，客觀評價2021年度工作成績。繼續(xù)鼓舞全員斗志，以飽滿的精神投入到工作中去，堅定不移地奪取2022年各項事業(yè)的“開門紅”。

二是要把握形勢，補齊短板，充分比照先進查找不足與差距。加強安全管理，推進項目建設(shè)，強化成本控制，提高隊伍素質(zhì)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚不竭動力。
三是要發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，進一步激發(fā)全體職工工作熱情。加強人才引進與培養(yǎng)，實行正向激勵機制，堅定不移地實施好人才興企和人才強企戰(zhàn)略。
四是要理順思路，明確職責(zé)，大力推行精細化、信息化管理。堅持向管理要效益，堅定不移地建立起一套高效運行的科學(xué)管理模式，全面提升公司整體管理水平。

五是要全力以赴，聚精會神，不折不扣推進重點項目建設(shè)落地。加快培育集團公司新的經(jīng)濟增長點，堅定不移地推動重點項目早建成、早投用、早見效。

會議要求

集團各部室、子公司要嚴格按照2022年的目標任務(wù)，制定工作舉措、細化任務(wù)分工、夯實工作責(zé)任，以求真務(wù)實的態(tài)度和扎實細致的作風(fēng)，高標準推動各項工作落實，砥礪奮進、改革創(chuàng)新，奮力開啟集團市場化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新征程！

會上，集團還對2021年度重大貢獻獎及優(yōu)秀員工、2021年度安全生產(chǎn)工作先進單位和先進個人、2021年度創(chuàng)建工作先進單位和先進個人進行了表彰；并通報了集團2021年度績效考核結(jié)果。

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