發(fā)布時間:2020-05-26
為規(guī)范用工管理制度,進一步做好用工管理及員工權(quán)益保障工作。5月20日上午,社區(qū)服務(wù)集團黨委書記、總經(jīng)理周曉輝主持召開集團薪酬與績效考核委員會,審議《社區(qū)服務(wù)集團勞務(wù)用工管理暫行辦法》。
會上,各委員就薪酬待遇、崗位培訓(xùn)、晉升發(fā)展通道、職業(yè)規(guī)劃、如何使勞務(wù)派遣員工在集團工作中發(fā)揮最大作用及降低用工風(fēng)險等工作,積極建言獻策。周曉輝強調(diào),隨著集團市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展及企業(yè)用工制度改革的深入推進,勞務(wù)用工已成為集團用工不可或缺的一種重要形式,是集團建設(shè)發(fā)展的重要力量,要不斷加強勞動用工管理、健全用工制度、優(yōu)化用工策略,激發(fā)員工工作積極性的同時,保障員工基本權(quán)益,進一步增強員工凝聚力,為集團健康、有序發(fā)展提供有力保障。
掃一掃在手機打開當前頁